Descriptif de l'association

Depuis 2015, le Souffle du Nord engage ensemble citoyens, entreprises, associations et collectivités dans des projets collectifs innovants pour proposer des réponses inédites aux enjeux du territoire.

Le Souffle du Nord connecte les besoins aux envies d’agir par et pour le FAIRE ENSEMBLE et permet à chacun de trouver sa juste place pour être utile au service du bien commun.

Pour cela nous agissons autour de 3 axes : 

• Donner envie et rassembler autour de l’envie d’être utile, 

• Expérimenter de nouveaux modèles de coopération,

• Soutenir des projets pour amplifier leur impact sur le territoire. 

Nous nous appuyons sur une équipe de 4 permanents et l’engagement de nombreux bénévoles et partenaires.

 

 

Le projet 

Le mouvement Plus personne à la rue se développe depuis 2022 sous la bannière du Souffle du Nord. Il fédère une large coalition d’acteurs du territoire : associations, pouvoirs publics, collectivités, entreprises, citoyens, fondations, etc. unis pour trouver des solutions concrètes et durables au problème. L’ambition est, en 2033, de s’assurer que - au moins - une solution adaptée à ses besoins soit proposée à chaque personne qui se trouve ou va se retrouver en situation de rue.

 

Les axes de travail :

• Répondre à l'urgence 

Objectif : accélérer l'ouverture de places d'hébergement (collectif ou diffus) pour répondre à l'urgence en accélérant et facilitant les solutions existantes et si besoin en explorer de nouvelles. 

 

• Sensibilisation et mobilisation collective

Objectif : engager largement pour une prise de conscience / une mise en action et mettre le sujet tout en haut des priorités territoriales 

 

• Construire l'avenir

Objectif : travailler sur le long terme sur l'ensemble des dimensions du projet (l'insertion, l'emploi, le logement...)

 

La posture n’est pas de faire à la place, mais de mobiliser les ressources du collectif au service des acteurs de terrain et de jouer un rôle d’ingénierie de territoire.

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On rêve de toi 

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Tu es curieux.se dôté.e d’un esprit de développeur. Porter un projet au maximum de son potentiel est ton moteur et ta satisfaction. Tu ne peux pas te satisfaire de l'à peu près, tu creuses, tu explores. Tu mets ton énergie, ton dynamisme et ton engagement au service des autres et ce qui te motive, c’est de créer des liens et des ponts entre tous et toutes les actions. 

Pour toi, c’est facile d’identifier les potentialités et axes de projets et de les structurer en mettant en place un plan d'action. 

Tu es une personne qui aime “faire” et surtout “faire ensemble”. Tu sais t’entourer, solliciter. Tu n'as pas peur de faire, ajuster et peut-être de défaire pour refaire autrement. 
Tu es dans l’action tout en réfléchissant le projet dans sa globalité. Tu es polyvalent(e), tu sais travailler en transversalité et dans le partage des informations. 
Sous pression, tu sais garder la tête froide et ta capacité d’analyse.
Et malgré l’empathie qu’on te reconnaît, tu as la prise de recul nécessaire pour prendre soin de toi dans des contextes difficiles. 

Éloigné ou non du monde associatif, ce qui compte c’est de mettre ton authenticité au service des autres (sans t’oublier). 

Tu trouves le monde fantastique malgré ses faiblesses. Utopique ? Tu nous diras autour d’un café.

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Ta mission

Ta mission dans le pôle Projet sera d’emmener le projet le plus loin, le plus haut possible pour relever des défis collectifs répondant à des enjeux de territoire.  Pour cela, tu seras rattaché.e au responsable de projets et tu pourras t’appuyer sur les soutiens internes et externes à ta disposition. Pour cela, tu devras  :  

• Développer le projet au maximum de son potentiel

  • Réaliser le cadrage du projet dans toute ses dimensions et valider son contenu avec les bons acteurs

  • Fixer des objectifs clairs, ambitieux et timés et mesurables

  • Structurer un plan d’action avec un planning précis et assurer sa mise en oeuvre

  • Assurer une veille continue, identifier les signaux et remonter les éventuels axes à creuser

  • Piloter chaque étape du projet de façon autonome et responsable. Anticipe les prochaines échéances (Go/noGo projets)

 

• Animer toutes les parties prenantes du projet pour créer une dynamique forte

  • Gérer, guider et accompagner les parties prenantes du projet 

  • Animer et faciliter un groupe dans la coopération. 

  • Collaborer avec chaque pôle du Souffle pour exploiter les compétences de chacun au bon moment

  • Structurer les instances et les groupes de travail (rôles, missions et récurrence des rencontres) 

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Cadre de la collaboration

Poste en CDI, basé sur Marcq-en-Baroeul

Début : Septembre

Temps de travail 35h

Permis B

Rémunération : 2500€ brut mensuel

 

Tu es notre pépite ?

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