Descriptif de l'association

Depuis 2015, le Souffle du Nord engage ensemble citoyens, entreprises, associations et collectivités dans des projets collectifs innovants pour proposer des réponses inédites aux enjeux du territoire.

Le Souffle du Nord connecte les besoins aux envies d’agir par et pour le FAIRE ENSEMBLE et permet à chacun de trouver sa juste place pour être utile au service du bien commun.

Pour cela nous agissons autour de 3 axes : 

• Donner envie et rassembler autour de l’envie d’être utile, 

• Expérimenter de nouveaux modèles de coopération,

• Soutenir des projets pour amplifier leur impact sur le territoire. 

Nous nous appuyons sur une équipe de 4 permanents et l’engagement de nombreux bénévoles et partenaires.

 

 

Le projet 

Tu seras principalement en charge du projet “Agir ensemble pour un territoire sans personne à la rue”, un projet qui se développe depuis plus d’un an sous la bannière du Souffle du Nord. Il fédère une large coalition d’acteurs du territoire : associations, pouvoirs publics, collectivités, entreprises, citoyens, fondations, etc. unis pour trouver des solutions concrètes et durables au problème. L’ambition est, sous 10 ans, de s’assurer que - au moins - une solution adaptée soit proposée à chaque personne qui se retrouve ou va se retrouver en situation de rue.

 

La posture n’est pas de faire à la place, mais de mobiliser les ressources du collectif au service des acteurs de terrain et de jouer un rôle d’ingénierie de territoire. 

 

Les façons d’y parvenir :

• Répondre à des besoins avérés du territoire pas ou partiellement couverts

• Mettre en synergie des dispositifs pour révéler et développer leurs complémentarités

• Déployer ou amplifier des dispositifs existants permettant d’ouvrir de nouvelles propositions d’hébergement

• Faciliter et accompagner la production de logements pour désaturer les réseaux d’urgence et proposer des solutions adaptées à chacun

• Organiser la coopération pour favoriser l’émergence d’approches innovantes 

 

On rêve de toi 

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Tu as un esprit de développeur. Porter un projet au maximum de son potentiel est ton moteur et ta satisfaction. Tu ne peux pas te satisfaire de l'à peu près. Tu mets tes compétences et ton engagement au service des autres et ce qui te motive, c’est d’accompagner leur réussite. 

 

Tu fais preuve d’un bon sens de l’analyse pour identifier les axes d’amplification d’un projet, et tu sais structurer et mettre en place un plan d’actions pour agir.

 

Ouvert, curieux et généraliste, tu peux parler juridique, méthodes, process et finance dans la même heure, et en plus tu aimes ça.

Tu es structuré(e), méthodique et attiré(e) par l’opérationnel. Tu es polyvalent(e) et tu sais travailler en transversalité. Tu es pragmatique et concret.e et tu aimes faire.

 

Sous pression, tu sais garder la tête froide et ta capacité d’analyse.

Et malgré l’empathie qu’on te reconnaît, tu as la prise de recul nécessaire pour prendre soin de toi dans des contextes difficiles. 

 

Éloigné ou non du monde associatif, ce qui compte c’est de mettre ton authenticité au services des autres (sans t’oublier). 

 

Tu trouves le monde fantastique malgré ses faiblesses. Utopique ? Tu nous diras autour d’un café.

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Ta mission

Dans le cadre du projet “Territoire sans personne à la rue”, tu développes des projets qui peuvent être portés soit directement par l’association soit par d’autres organisations. Dans ce dernier cas, tu es l'interface entre le Souffle du Nord et la structure bénéficiaire de ton action. 

Au service de l’ensemble des projets qui te sont confiés, tu maîtrises le planning, tu pilotes le plan d’actions conforme aux objectifs fixés et tu es responsable de sa mise en œuvre opérationnelle et concrète. 

 

Tu es rattaché au coordinateur du projet et tu t'appuyes sur les soutiens internes et externes à ta disposition. 

 

Tes objectifs

Accompagner 4 projets / an

• Analyser leur potentiel de développement, porter une recommandation, structurer un plan d’actions pour les faire grandir et agir opérationnellement (mise en oeuvre)

• Coordonner et animer des ressources (internes et externes, salariés, bénévoles et partenaires)

• Documenter tes méthodes et tes actions pour les partager et les rendre duplicables 

 

Cadre de la collaboration

Poste en CDI, basé sur Marcq-en-Baroeul

Temps partiel envisageable

Début : 1 poste disponible asap et 1 poste à pourvoir début septembre 

Temps de travail annualisé

Permis B

Rémunération : à définir selon profil

 

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