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Responsable Engagement
des entreprises / 
activateur.ice d’engagements

Début : début septembre

CDI Temps partiel envisageable (80%)

Descriptif de l'association

Depuis 2015, le Souffle du Nord engage ensemble citoyens, entreprises, associations et collectivités dans des projets collectifs innovants pour proposer des réponses inédites aux enjeux du territoire.

Le Souffle du Nord connecte les besoins aux envies d’agir par et pour le FAIRE ENSEMBLE et permet à chacun de trouver sa juste place pour être utile au service du bien commun.

Pour cela nous agissons autour de 3 axes : 

  • Donner envie et rassembler autour de l’envie d’être utile, 

  • Expérimenter de nouveaux modèles de coopération,

  • Soutenir des projets pour amplifier leur impact sur le territoire. 

Nous nous appuyons sur une équipe de 4 permanents et l’engagement de nombreux bénévoles et partenaires.

 

On rêve de toi 

Tu portes la conviction, sincère et ancrée, que les entreprises constituent un puissant levier de changement et tu souhaites les aider à l’activer.

Tu es aussi convaincu.e que tout le monde a un talent individuel à apporter et tu souhaites que chacun le découvre, l’exerce et le développe. 

Tu crois à la force des énergies mises en commun. Aux coalitions qui rassemblent largement tous les acteurs (entreprises, associations, citoyens, collectivités, pouvoirs publics) d’un territoire. Et tu sais trouver les clés pour les réunir et développer leur coopération. 

 

Tu as un profil d’entrepreneur, d’entremetteur. Tu as cette fibre, cette envie et les talents pour développer une offre.

Ta bonne connaissance à la fois du monde de l’entreprise et de ses leviers d’action (humains, matériels et financiers) et du secteur associatif (mécénat, bénévolat, volontariat, etc.) te permet de trouver les leviers permettant à chacun de vivre et partager une expérience d’engagement qui soit positive et utile.

Tu te sens en capacité, par ton expérience et tes connaissances des différents acteurs du territoire (associations, entreprises, fondations, citoyens, collectivités, écoles, etc.) de connecter la soif d’engagement des individus aux besoins avérés du territoire.

 

Tu aimes faire se rencontrer et réunir des personnes venant d’horizons différents et tu es convaincu.e que les amener à se découvrir et à faire des choses ensemble, c’est contribuer au changement.

Tu sais imaginer, concevoir, structurer et animer des formats pertinents, variés. 

 

Tu es structuré.e et méthodique et pour te révéler tu cherches un environnement où libérer ta créativité et ton imagination. Tu aimes créer et développer des dynamiques collectives et être au service de projets.

 

Par les valeurs que tu défends et tes talents relationnels tu sais embarquer et fédérer autour de toi, de tes actions et tu sais animer des groupes. 

Tu es nécessairement une personne de liens.


 

Ta mission

Tu as en charge la conception, la structuration, la mise en œuvre, l’évolution, l’évaluation et le suivi de programmes et d’outils permettant aux entreprises du territoire (partenaires ou non) de découvrir et/ou de développer leur engagement au service du territoire.

 

Par les propositions que tu conçois, tu fais le lien entre les besoins, les opportunités concrètes des projets et les ressources du territoire, notamment l’engagement des collaborateurs au sein des entreprises.

Cette mission, tu la mets au service des projets du Souffle mais aussi de l’ensemble des acteurs de son écosystème. 

 

Ainsi par tes actions au quotidien, tu dynamises les membres du collectif, tu développes leur proximité, tu contribues à la fidélité de leur engagement mais surtout tu fais grandir les projets et le territoire. 

Tu facilites la connexion entre les ressources disponibles et les besoins du territoire.

 

Tu es responsable de l’offre d’engagement :

  • En lien avec les projets et les acteurs de l’écosystème, développer et exploiter un catalogue de propositions d’engagements concernant l’ensemble des ressources disponibles 

  • Identifier les partenaires clés et développer les collaborations

  • Mettre en place des outils communs (proposition, cadre de déploiement, process d’animation, etc.) permettant de faire rayonner l’engagement dans le quotidien des entreprises et d’embarquer les collaborateurs

  • Faire connaître ces propositions au plus grand nombre et en faciliter l’accès quelque soit la taille ou le secteur des organisations

  • Rencontrer et écouter les différents porteurs de projets (initiatives positives) pour déceler les opportunités 

 

Tes objectifs
  • Donner envie à un maximum d’entreprises de s’engager au service de leur territoire 

  • Activer l'engagement de l’ensemble des ressources de l’entreprise, notamment les collaborateurs

  • Faciliter la mise en place des leviers au sein des organisations : anticiper et accompagner les implications RH, animation, process, communication interne, etc. 

  • Développer des propositions utiles répondant à des besoins avérés

  • Faire vivre au plus grand nombre des expériences d’engagement positives et utiles 

  • Contribuer à ce que chaque membre trouve sa place, soit épanoui et ait les moyens de s’engager

  • Dynamiser le collectif et développer l’engagement de chacun 

  • Donner envie à de nouvelles énergies de rejoindre le collectif et faciliter leur parcours 

  • Créer la rencontre entre les différents acteurs

Cadre de la collaboration

Poste en CDI, basé sur Marcq-en-Baroeul

Temps partiel envisageable (80%)

Début : septembre 2023

Temps de travail annualisé

Permis B

Rémunération : à définir selon profil 

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